Todo acerca de protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
El similarágrafo del artículo 14 de la Ley 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante el trámite del procedimiento o Adentro de los seis meses siguientes a la queja, constituye una forma de retaliación.Vivimos en un mundo en el que los niños crecen con todo tipo de disposit